Auszubildende führen und motivieren
Sie haben…
- … noch keine Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
- … erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
- … viel Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
Ihr Nutzen:
Am Ende des Workshops haben Sie Ihr Wissen zur Führung und Motivation von Auszubildenden erweitert und stärken Ihre Rolle als Führungskraft. Sie können Ihr erworbenes Wissen direkt auf Ihre tägliche Arbeit übertragen und damit eine aktive und handlungsorientierte Ausbildung durchführen.
Inhalte der Veranstaltung:
Führung von Auszubildenden
- Führungsaufgaben als Ausbilder/-innen
- Grundlagen zeitgemäßer Führungsmodelle
- Einsatz und Nutzen von Führungsinstrumenten
Motivation von Auszubildenden
- Erwartungen von Auszubildenden an moderne Führungskräfte
- Motivationstheorien in der Praxis
Kommunikation mit Auszubildenden
- Grundlagen der Kommunikation zwischen Auszubildenden und Ausbilder/-innen
- Klar und deutlich kommunizieren
Kontrolle als Führungsinstrument
- Ziele von Kontrollen in der Ausbildung
- Möglichkeiten der Lernerfolgskontrolle
Methoden:
- Erlebnis- und teilnehmerorientierte Methoden
- Teilnehmeraktive, kompakte und verständliche Wissensvermittlung
- Übungen zum direkten Transfer auf den eigenen Tätigkeitsbereich
- Moderationen und Kleingruppenarbeiten
- Reflexion des eigenen Verhaltens
Zielgruppe:
Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte, Mitarbeiter, die mit Auszubildenden in der Praxis zusammenarbeiten.
Veranstaltungsdauer:
1 Tag; 9:00 - 17:00 Uhr oder auch gerne ganz nach Ihren Wünschen ausgerichtet.
Ihr Seminarort:
Inhouse (Präsenz-Seminar oder als Live Online-Seminar)
