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Seminare und Beratung für Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte und Azubis

Beurteilungssysteme entwickeln

Beurteilungssysteme entwickeln

Sie haben…

  • … noch keine Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
  • … erste Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.
  • … viel Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden.

Ihr Nutzen:

Am Ende des Workshops sind Sie in der Lage zielgerichtete Beurteilungssysteme für Ihre Auszubildenden zu entwickeln und in Ihrem Ausbildungsbetrieb einzuführen.

Inhalte der Veranstaltung:

  • Ermittlung von Zielen der Beurteilung
  • Pädagogische Beurteilungsgrundsätze
  • Gestaltung zielgerichteter Beurteilungsbögen
  • Festlegung von klaren Beurteilungskriterien
  • Einführungsprozess von Beurteilungssystemen im Betrieb

Methoden:

  • Erlebnis- und teilnehmerorientierte Methoden
  • Teilnehmeraktive, kompakte und verständliche Wissensvermittlung
  • Übungen zum direkten Transfer auf den eigenen Tätigkeitsbereich
  • Moderationen und Kleingruppenarbeiten
  • Reflexion des eigenen Verhaltens

Zielgruppe:

Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte, Mitarbeiter, die mit Auszubildenden in der Praxis zusammenarbeiten.

Veranstaltungsdauer:

1 Tag; 9:00 - 17:00 Uhr oder auch gerne ganz nach Ihren Wünschen ausgerichtet.

Ihr Seminarort:

Inhouse (Präsenz-Seminar oder als Live Online-Seminar)

 

Ihre Investition in Kosten und Zeit:

Inhouse-Veranstaltung

Sie wünschen eine Inhouse-Veranstaltung auf Ihren Bedarf und Ihre Ziele zugeschnitten?

Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot nach Ihren Wünschen.

Als Präsenz-Seminar oder als Live Online-Seminar.

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