Lehrgänge mit IHK-Abschluss | Ausbildereignung in Frankfurt, Fulda, Mainz, Kassel oder Berlin | Prüfungsvorbereitung | Offene + firmeninterne Lehrgänge | Seminare | Workshops | Präsenz oder Live Online
Blended-Learning-Lehrgang (Präsenz und Live Online)
Starttermin: 20.02.2025
Der Blended-Learning-Lehrgang bereitet dich innerhalb von 11 Monaten zzgl. Prüfungsphase intensiv und zielorientiert auf den Abschluss „Gepr. Tourismusfachwirt:in (IHK)“ vor.
Inkl. Ausbildereignungsprüfung (IHK).
www.akademie-fuer-tourismus.de
Live Online-Lehrgang
Starttermin: 20.01.2025
Es werden wichtige didaktische und pädagogische Kompetenzen vermittelt. Es werden Themen wie Trainingsdesign, Präsentation, Visualisierung, Methodik, Moderation u.v.m. in ein modernes Trainingskonzept integriert.
zum Lehrgang
Live Online und Präsenz-Blockwoche
Starttermin: 11.04.2025 (PFK-41)
Der Lehrgang bereitet Sie innerhalb von nur 7 Monaten kompakt, intensiv und zielorientiert auf die wichtigsten Abschlüsse im Personalbereich „Gepr. Personalfachkauffrau:mann (IHK)“ und auf die „Ausbildereignung (IHK)“ vor.
zum Lehrgang
Maßgeschneiderte Inhouse Seminare und Workshops
Vorträge, Moderationen und Konferenzen
Beispielprojekte
Inhouse Projekte für Kammern / Prüfer:innen
Lehrgang für Steuerberaterkanzleien:
Ausbildung für Ausbilder mit Kammer-Siegel „Qualifizierte Ausbildungskanzlei"
Bildungspraxis 02/2024 - Den richtigen Weg finden [...] - Ab Seite 12: "Digital lernen, aber wie?" - Ausgabe: https://avr-emags.de
Bildungspraxis 03/2023 - Wo seid ihr? [...] - Ab Seite 16: "Alle ABBAs auf einer Wellenlänge" - Ausgabe: https://avr-emags.de
Bildungspraxis 02/2023 - Mehr Tempo [...] - Ausgabe: https://avr-emags.de
Mehr Artikel: Pressemitteilungen, Presseartikel und mehr...
Keine Chance für Demotivation!
Workshop für Azubis der Generation Z
Inhouse (Präsenz-Seminar)
Erlebnis- und teilnehmerorientierte Methoden in Einzel- und Teamarbeit. Kompakte und verständliche Wissensvermittlung. / Reflexion des eigenen Verhaltens mithilfe eines Workbooks.
zum Seminar
Diversity in der Ausbildung fördern
Inhouse (Präsenz-Seminar oder Live Online-Seminar)
Ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Diversity entwickeln. / Inklusive Ausbildungsumgebung schaffen. / Zusammenarbeit in diversen Teams stärken. / Wege zur Förderung von Chancengleichheit. / Fähigkeiten im Umgang mit Diversity-bezogenen Herausforderungen und Konflikten verbessern.
zum Workshop
Diversity in der Ausbildung fördern
Inhouse (Präsenz-Seminar oder Live Online-Seminar)
Gemeinsam an dem Zukunftsthema „Diversity“ arbeiten. / Sich als Teil eines vielfältigen Teams erleben. / Lernen schwierige Situationen im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen unterschiedlicher Hintergründe zu meistern. / Wahrnehmung und Akzeptanz für unterschiedliche Kulturen und Lebensweisen stärken. [...]
zum Seminar
