Gender Mainstreaming der Ausbilder-Akademie GmbH
Es ist uns wichtig: Wir geben Frauen und Männern stets die gleiche Chance.
Gender Mainstreaming berücksichtigen wir in allen Bereichen unserer Akademie: Bei der Auswahl der Trainer/-innen und Berater/-innen ebenso wie in der Entwicklung von neuen Beratungs- und Trainingskonzepten und selbstverständlich bei Umsetzung in die Praxis.
Wir legen bei der Umsetzung unser Beratungs- und Trainingsprojekte besonderen Wert auf:
- Wir beachten Gender Mainstreaming in der Beratungs- und Trainingsleistung.
- Wir bilden Berater- und Trainerteams aus Männern und Frauen.
- Wir nehmen Rücksicht auf den Wunsch unserer Auftraggeber bei dem Einsatz von Berater/-innen und Trainer/-innen.
- Wir legen Wert auf geschlechtsneutrale Formulierungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit auch in unserem Unternehmen:
- Wir ermöglichen durch flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Wir vermeiden stereotype Stellenbesetzungen.
- Wir besetzen unsere Leitungsfunktionen mit Männern und Frauen.
